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Nils Röver

Nils Röver

Constructeur

Travailler chez BLOCK

En tant que l’un des plus grands employeurs de la région, BLOCK se caractérise également par son rythme de croissance mondiale. Ce faisant, nous accordons beaucoup d’importance à l’atmosphère conviviale. Nous apprenons à nous connaître en dehors du travail, lors des fêtes de service et d’entreprise qui ont lieu régulièrement. Outre les échanges personnels, le partage des connaissances techniques est également important pour nous. C’est pourquoi nous soutenons par exemple les mesures de formation continue pour devenir technicien ou chef d’équipe, ainsi que la formation continue académique, en particulier avec les établissements d’enseignement supérieur avec lesquels nous avons un partenariat. Les collaborateurs de BLOCK perçoivent des indemnités et des primes et bénéficient de conditions particulières chez des partenaires sélectionnés. Afin de soutenir nos collaborateurs durablement, nous leur offrons de plus des programmes santé en coopération avec les caisses de sécurité sociale ainsi que des indemnités pour la prévoyance vieillesse. Il y a plein de bonnes raisons pour lesquelles rejoindre BLOCK.

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Maison des enfants de BLOCK

En tant qu’entreprise familiale, la compatibilité entre famille et travail est très importante pour nous. C’est pourquoi nous avons installé un jardin d’enfants dans l’enceinte de notre entreprise - la Maison des enfants de BLOCK.

Cantine

Notre cantine offre à nos collaborateurs la possibilité de prendre des repas chauds pendant la pause de midi. Une grande variété de plats différents y est proposée.

Allocations repas

Le service restauration de la cantine est subventionné par BLOCK.

Épargne salariale

Nous versons à nos collaborateurs des prestations dans le cadre de l’épargne salariale.

Primes

En plus du salaire, nous versons à nos collaborateurs des primes, notamment dans le cadre de la politique d’amélioration de notre entreprise, lors du recrutement de nouveaux collaborateurs ou encore lors des anniversaires de l’entreprise.

Organisation flexible du travail

Notre mode de travail offre une grande marge de manœuvre, afin de prendre en compte les situations personnelles.

Flexibilité dans la prise des congés

Chez nous, les congés annuels peuvent être planifiés au cours de l’année.

Médecine du travail

Nous avons un médecin du travail afin d’assurer les soins de santé. Nous prenons également en charge les vaccinations régulières contre la grippe de nos collaborateurs.

Retraite professionnelle

Afin que nos collaborateurs puissent maintenir leur niveau de vie habituel durant leur retraite, nous leur offrons la rémunération différée pour la retraite professionnelle avec promotion.

Fêtes de collaborateurs

Nous accordons beaucoup d’importance à l’atmosphère conviviale. Il est possible d’échanger en dehors du travail, lors des fêtes de service et d’entreprise qui ont lieu régulièrement. Le tour du chou ainsi que les tournois de football de l’entreprise ont lieu chaque année. De plus, une journée portes ouvertes est organisée tous les cinq ans. C’est l’occasion de mieux faire connaître BLOCK aux familles.

Réductions pour les collaborateurs

Nous mettons à votre disposition un vaste programme avec diverses réductions. Ce programme fait l’objet d’une collaboration avec des fournisseurs réputés proposant des produits de qualité et des services dans des domaines variés.

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